عن بُعد دوام كامل
--
Canonical

تفاصيل الوظيفة

دور أخصائي اتصالات للمستوى المبتدئ في Canonical

نحن نبحث عن مدير تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي متخصص في مجال B2B للانضمام إلى فريقنا والارتقاء باتصالاتنا إلى المستوى التالي. توفر وسائل التواصل الاجتماعي لدينا نافذة بين الأشخاص الذين يصنعون منتجاتنا وأولئك الذين يستخدمونها. مع وجود جمهور بالملايين، تتاح لمجتمعاتنا عبر الإنترنت الفرصة للتحدث معنا، والتفاعل معنا، وتقديم الملاحظات، والمشاركة في عالم Ubuntu. من #opensource إلى القهوة على K8s، وعروض الإطلاق التقديمية إلى عواصف تويتر حول بعض هدايا الإصدارات الرائعة، يلتزم فريق التسويق لدينا بإنشاء حوارات مع جماهير في جميع أنحاء كوكب الأرض: المطورين، وعشاق التكنولوجيا، ومهندسي الأمن...

المرشح المثالي شغوف بالتكنولوجيا، وتسويق التكنولوجيا، واستخدام التكنولوجيا في التسويق. يفضل العمل في بيئة تؤكد على امتلاك الحملات، والتعاون، والتعلم، والفضول، والرغبة في التحسين المستمر للنفس / الفريق / المؤسسة. يحبون حل المشكلات، والعمل الميداني، والتجريب، والقياس، واستخدام الأتمتة لجعل الحياة اليومية أسهل.

يقع هذا الدور ضمن فريق الاتصالات ويرفع تقاريره إلى مدير الاتصالات.

الموقع: سيعمل هذا الدور عن بُعد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).

كيف سيبدو يومك

إنشاء وجدولة ونشر المحتوى والحملات عبر قنوات متعددة لوسائل التواصل الاجتماعي. تقديم تحليلات وتقارير منتظمة حول مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي وأداء المحتوى ونتائج الحملات. دعم نمو ورعاية جماهير Canonical على وسائل التواصل الاجتماعي، مع زيادة معدلات المشاركة والإجراءات القيمة. تطوير المهارة في كتابة النصوص وإنشاء الأصول لإنشاء رسائل تتوافق مع العلامة التجارية وشخصيتها، وتدفع الجماهير نحو اتخاذ إجراءات. كن مسؤولاً عن تنفيذ اختبارات النمو A/B ومتعددة المتغيرات. كن محورياً حول الجمهور، مع التركيز على منصة العمل وتعديل المجتمع، بالإضافة إلى المشاركة المباشرة مع الجمهور. خلق الوعي حول الحملات المتكاملة، وإطلاق المنتجات، وسلسلة الندوات عبر الإنترنت، وإعلانات الصناعة والمحتوى الأساسي. حزم جميع عروض منتجات Canonical والمواد التعليمية بشكل إبداعي، من البرمجيات الأساسية (bare metal)، والذكاء الاصطناعي، وKubernetes إلى الدردشات حول التنوع والمسؤولية الاجتماعية للشركات.


ما نبحث عنه فيك

خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية التقنية، كجزء من فريق محتوى أو وكالة تسويق. معرفة عملية بأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وفهم لأدوات تحليلات الويب (الاجتماعية والويب). الكفاءة في أربع منصات على الأقل لوسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك LinkedIn، وYouTube، وTwitter، وFacebook، وInstagram، وReddit. عين تحليلية وإحساس جيد بنوع المحتوى الذي يحقق أفضل أداء بناءً على المنصة والهدف. خبرة في مسارات المحتوى التعليمي، واستخدام الفيديو كأصل أساسي للتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات شخصية استثنائية وقدرة على بناء علاقات موثوقة عبر فرق متنوعة ومتعددة الوظائف. مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة، ومسوق محتوى قوي. قدرة مثبتة على تحديد الأولويات والتمييز بين ما يهم وما هو ضوضاء، مع الالتزام بالمواعيد النهائية دون التضحية بالجودة. الرغبة في السفر حتى 4 مرات في السنة لحضور الفعاليات الداخلية.


ما نقدمه لك

سيعتمد أجرك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي، ومستوى خبرتك، ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضاً للحصول على مزايا ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية وحوافز المبيعات بناءً على الإيرادات أو الاستخدام. فلسفة التعويض لدينا هي ضمان الإنصاف عبر قوتنا العاملة العالمية.

بالإضافة إلى الأجر الأساسي التنافسي، نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية، والتي تعكس قيمنا ومبادئنا. يرجى ملاحظة أنه قد تنطبق مزايا إضافية اعتماداً على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه، يرجى سؤال شريك المواهب الخاص بك.

بيئة عمل عن بُعد بالكامل - نحن نعمل عن بُعد منذ عام 2004! ميزانية تعلم وتطوير شخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنوياً. مراجعة سنوية للتعويضات. مكافآت التقدير. إجازة سنوية. إجازة الوالدين. برنامج مساعدة الموظفين. فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء في فعاليات 'sprints'. بطاقة Priority Pass للسفر وترقيات السفر للرحلات الطويلة لفعاليات الشركة.


عن Canonical

Canonical هي شركة تقنية رائدة في طليعة التوجه العالمي نحو المصادر المفتوحة. وبصفتنا الشركة التي تنشر Ubuntu، أحد أهم مشاريع المصادر المفتوحة والمنصة للذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والسحابة، فإننا نغير العالم على أساس يومي. نحن نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معايير عالية جداً للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نحن نتوقع التميز - من أجل النجاح، نحتاج إلى أن نكون الأفضل فيما نقوم به.

كانت Canonical شركة تعتمد العمل عن بُعد منذ تأسيسها في عام 2004. العمل في Canonical هو خطوة نحو المستقبل، وسيتحدىك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بذكاء أكبر، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى أدائك. توفر Canonical نافذة فريدة على عالم الأعمال الرقمية في القرن الحادي والعشرين.

Canonical هي جهة توظيف تكافؤ الفرص

نحن فخورون بتعزيز مكان عمل خالٍ من التمييز. إن تنوع الخبرات ووجهات النظر والخلفيات يخلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. أياً كانت هويتك، سنمنح طلبك اهتماماً عادلاً.
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Canonical
أخصائي اتصالات مبتدئ
حول Canonical
EMEA
برامج الكمبيوتر